Des questions?

Il ne s’agit pas simplement de savoir “accompagner un objectif” mais de comprendre et d’accompagner des processus d’évolution humaine. La pédagogie repose sur une compréhension fine des lignes de développement (cognitive, affective, relationnelle, éthique…), une lecture des niveaux de conscience à travers la Spirale Dynamique, et l’intégration du modèle AQAL issu de l’Approche Intégrale de Ken Wilber.

Tout au long de la formation, vous serez amené à :

• Approfondir votre propre posture de coach à travers un travail personnel soutenu ;
• Développer une capacité à penser, sentir et agir de manière plus cohérente, lucide et nuancée ;
• Accompagner des personnes et des collectifs dans des contextes complexes avec rigueur, éthique et engagement.

Cette formation est conçue comme un chemin d’alignement et de transformation, pour former des coachs capables d’intervenir avec clarté et justesse dans des environnements incertains, mouvants ou profonds. Elle dépasse le cadre classique du coaching pour toucher ce qui, en chaque individu, aspire à évoluer.

Parmi les problématiques fréquemment rencontrées :

• Perte de sens, sentiment de vide ou de confusion quant à la direction à prendre.
• Difficultés à faire des choix ou à se positionner dans des contextes complexes.
• Manque de cohérence entre valeurs personnelles et réalité vécue (professionnelle, relationnelle…).
• Tensions récurrentes (intérieures ou relationnelles) malgré les efforts de changement.
• Volonté de dépasser un plafond de développement ou d’explorer son potentiel autrement.

Cette approche ne se limite pas à résoudre des problèmes : elle permet d’émerger à une nouvelle manière de se vivre, plus consciente, alignée et évolutive.

Modules fondamentaux (1 à 13) :

• 1. Les bases du coaching
• 2. Les bases de la PNL
• 3. Le Triangle Dramatique et l’assertivité
• 4.1. La Spirale Dynamique et l’Approche Intégrale
• 4.2. Facilitateurs aux Profils Couleurs (optionnel, vivement recommandé pour le coaching professionnel)
• 5. Technicien PNL (vivement recommandé)
• 6. Les outils individuels
• 7. Praticien PNL (vivement recommandé)
• 8. Les outils collectifs
• 9. Les outils d’organisation – TOB (Théorie des Organisations de Berne)
• 10. Psychopathologie et coaching – champs et limites
• 11. Savoir, savoir-être et savoir-faire – confiance en soi, estime de soi
• 12. Aspects législatifs, commerciaux et positionnement professionnel
• 13. Certification

Modules experts :

• 14. Coach/Consultant en accompagnement professionnel et bilan de compétences intégral (réservé aux coachs certifiés)
• 15. Maître-Praticien PNL (réservé aux Praticiens PNL certifiés)

Parcours pédagogiques proposés :

Plusieurs parcours certifiant ou non vous permettent de personnaliser votre formation selon vos objectifs personnels et professionnels :

• Parcours libre : pour découvrir
• Parcours initiation : parcours d’initiation aux outils fondamentaux de l’accompagnement humain
• Parcours life-coaching (menant à une certification) : pour accompagner le développement personnel et l’épanouissement
• Parcours coaching professionnel (menant à une certification) : pour intervenir auprès de professionnels, d’équipes et d’organisations
• Parcours Profils Couleurs : pour devenir Facilitateur aux Profils Couleurs et intégrer la Spirale Dynamique dans sa pratique
• Parcours bilan de compétences intégral  (nécessite d’avoir validé le parcours en coaching professionnel) : pour devenir coach/consultant en accompagnement de carrière

Ce programme permet une entrée par étapes, un approfondissement progressif, et une orientation vers des pratiques ciblées : coaching de vie, coaching professionnel, coaching d’équipe, accompagnement des transitions ou bilan de compétence intégral.

Contactez nous pour envisager ensemble le meilleur parcours possible en fonction de vos objectifs.

Elle est particulièrement indiquée pour :

• Les professionnels de l’accompagnement (coach, thérapeute, consultant, formateur) désireux d’approfondir leur posture et d’intégrer des modèles intégratifs, systémiques et évolutionnaires.
• Les cadres, managers, dirigeants ou entrepreneurs engagés dans une démarche de leadership plus conscient et aligné.
• Les personnes en reconversion professionnelle ou en transition de vie, cherchant à faire émerger une vocation cohérente avec leurs valeurs profondes.
• Les individus en quête d’un chemin d’alignement intérieur, souhaitant articuler croissance personnelle et transformation collective.

Aucun diplôme préalable n’est requis, mais cette formation suppose un niveau de maturité personnelle, une capacité d’introspection, ainsi qu’une volonté de s’impliquer activement dans un processus de transformation. Un entretien préalable permettra d’échanger avec vous sur la pertinence de cette formation par rapport à vos objectifs. 

Chaque parcours est unique : l’accompagnement pédagogique est adapté au rythme, aux besoins et à la trajectoire de chaque participant. 

La formation s’adresse aussi bien à des professionnels déjà en activité (coachs, formateurs, managers, thérapeutes…) qu’à des personnes en transition ou en reconversion. Un entretien d’admission est systématiquement proposé afin de valider l’adéquation entre votre parcours, vos attentes et les exigences pédagogiques de l’approche.

Concernant la durée, le parcours complet se déploie généralement sur une période de 9 à 18 mois, selon le format choisi (intensif ou progressif). Il comprend :

• Des modules de formation en présentiels répartis sur plusieurs mois ;
• Des sessions de pratique, de supervision et d’intégration entre chaque module ;
• Un travail personnel continu d’exploration, de réflexion et d’entraînement ;
• Un accompagnement individuel et en groupe pour soutenir le processus de transformation.

Ce rythme permet une assimilation en profondeur des contenus, et laisse le temps nécessaire à l’intégration de la posture de coach dans la vie personnelle comme professionnelle.

Rappelons qu’il est possible de réviser n’importe quel module pour seulement 50 €, ce qui peut-être fort utile pour les personnes étalant leur cursus sur une longue durée.

À l’issue de ce parcours, les participants auront intégré :

• Une compréhension approfondie des modèles intégratifs (Approche Intégrale, Spirale Dynamique, lignes de développement, quadrants AQAL…) ;
• Une posture professionnelle capable de conjuguer présence, éthique, justesse et discernement ;
• Une boîte à outils adaptée aux contextes complexes et aux transformations profondes (individuelles ou collectives) ;
• Une capacité à créer une relation d’accompagnement authentique, soutenante et responsabilisante ;
• Une plus grande clarté intérieure et cohérence personnelle, indispensables à l’exercice du coaching intégral.

Un processus d’évaluation continue (auto-évaluation, supervision, retours formatifs) est intégré tout au long de la formation.

À la fin de la formation, après réussite de l’évaluation finale, une certification attestant des compétences acquises vous est délivrée par notre équipe d’experts. Elle vous permet de postuler à une accréditation auprès des fédérations de coaching, notre niveau d’exigence étant en effet bien au delà des niveaux requis par les dites fédérations. En effet, le programme minimum pour une certification dans notre organisme est de 31 jours alors que le niveau ACC chez ICF requiert 60 heures de formation, le PCC 125 heures et le MCC 200 heures. Vous aurez déjà accumulé un nombre conséquent d’heures de pratique qu’il conviendra éventuellement de compléter pour faire votre demande d’accréditation (100 heures pour l’ACC, 500 pour le PCC et 2500 pour le MCC). (En savoir plus sur les accréditations ICF).

Vous ne suivez pas un simple parcours d’apprentissage : vous êtes accompagné dans un processus vivant, ajusté à votre rythme, à vos enjeux et à votre trajectoire unique.

Voici les principales modalités d’accompagnement proposées :

• Suivi individuel : chaque participant bénéficie d’un espace de rendez-vous personnalisé (avec un formateur référent ou un superviseur) pour ajuster son parcours et intégrer les apprentissages à sa réalité.
• Groupes d’intégration : en binômes ou petits collectifs, vous serez invité à pratiquer entre les sessions, à partager vos questionnements et à bénéficier de retours bienveillants.
• Supervision collective : tout au long du parcours, vous serez encadré dans la mise en œuvre concrète de vos accompagnements, avec des feedbacks constructifs sur votre posture et vos interventions.
• Plateforme et échanges : un espace en ligne vous permet de retrouver les supports, d’échanger entre pairs et de poser vos questions aux formateurs.

Cet accompagnement global vise à nourrir la progression de chacun, non seulement sur le plan technique, mais aussi sur les plans relationnel, émotionnel et éthique. Il crée les conditions d’un véritable mouvement intégratif, où la compétence devient expérience incarnée.

La certification Qualiopi permet également aux participants de bénéficier, sous conditions, de financements publics ou mutualisés (OPCO, Pôle emploi, etc.).

Par ailleurs, METAPHORM est engagé dans une démarche active d’enregistrement au Répertoire Spécifique (RS) afin d’aboutir à une certification professionnelle reconnue par l’État, spécifiquement dédiée à la posture de coach intégral et aux compétences propres à cette approche.

Enfin, les contenus, la posture et les modèles transmis s’inscrivent dans la continuité des grandes références internationales du coaching transformationnel et intégratif. L’architecture pédagogique s’appuie notamment sur les cadres conceptuels de l’Approche Intégrale et de la Spirale Dynamique, reconnus à l’échelle mondiale.

Si vous souhaitez discuter des modalités de reconnaissance professionnelle, n’hésitez pas à nous contacter directement.

Les tarifs de la formation au Coaching Intégral varient en fonction des parcours choisis et des modalités de financement (autofinancement, OPCO, financement par l’employeur).

À titre indicatif, les tarifs des parcours complets en autofinancement dans leur version la plus légère menant à une certification se situe entre 5325 € (life coaching, 31 jours) et 6725 € (coaching en entreprise, collectif et organisationnel), ce qui nous situe sur les prix les plus bas du marché (environ 170€/j). Ce tarif comprend :

• Les modules de formation et l’ensemble des supports pédagogiques ;
• L’accompagnement individuel et collectif (suivi, supervision, retours personnalisés) ;
• L’accès à une communauté de pairs, aux ressources en ligne et aux groupes de pratique ;
• Les évaluations formatives ;
• La délivrance d’une attestation de compétences en fin de parcours validé.

La formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement grâce à la certification Qualiopi de l’organisme :

• OPCO – pour les salariés ou les indépendants relevant d’une branche professionnelle ;
• Pôle emploi – pour les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi ;
• Autofinancement échelonné – des plans de paiement personnalisés peuvent être proposés pour les personnes né bénificiant pas de prise en charge. 

Nous vous accompagnons dans l’identification du meilleur dispositif de financement selon votre situation. N’hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée.

L’essentiel des modules est organisé en sessions intensives de quatre jours, du jeudi au dimanche. Ce rythme favorise une forte dynamique de groupe, des pratiques relationnelles approfondies, et un véritable ancrage dans la présence. Ce choix du présentiel est au cœur de notre pédagogie : il permet un travail subtil sur la posture, la relation, et les niveaux de conscience, difficilement accessible à distance.

En complément des sessions en salle, des ressources numériques sont mises à disposition pour prolonger les apprentissages entre les modules : supports théoriques, exercices d’intégration, capsules vidéos, forums d’échange et espaces de supervision.

Ce rythme permet :

• Une intégration progressive des postures et des outils au fil du parcours ;
• Des temps de pratique réguliers entre les modules (groupes de pairs, entraînements supervisés…) ;
• Un accompagnement personnalisé (suivi individuel, tutorat, retours contextualisés).

Ce format exclusivement présentiel, enrichi par des ressources en ligne, crée les conditions d’une expérience transformatrice ancrée et incarnée, en lien direct avec le réel, les autres et soi-même.

Voici les étapes d’admission :

• Prise de contact : via le formulaire dédié sur le site ou par e-mail, ou par téléphone pour manifester votre intérêt et recevoir la documentation complète.
• Entretien individuel : un rendez-vous personnalisé (en direct, en ligne ou par téléphone) avec un membre de l’équipe pédagogique pour explorer ensemble votre parcours, vos motivations et vos attentes.
• Dossier d’inscription : transmission des éléments administratifs et validation des conditions d’accès.
• Confirmation d’admission : validation finale par l’équipe et inscription définitive une fois le contrat signé.

Les places sont volontairement limitées afin de garantir un accompagnement individualisé de qualité. Il est donc recommandé d’anticiper votre démarche d’inscription.

Pour recevoir les prochaines dates, les modalités de financement ou poser vos questions, contactez-nous directement via le formulaire de contact ou par téléphone. Nous serons ravis d’échanger avec vous.